여사원 과정

수동에서 능동으로. 그들의 도전

여사원들의 자존감 회복 및 업무 열정 향상을 위한 맞춤형 프로그램 수동에서 능동으로 – 그들의 도전은 자아성찰과 힐링을 통해 자기 관리 중요성 및 새로운 역할 변화에 대한 인식을 높이고, 조직 내 자기 비전을 새롭게 정립하며 이를 형상화함으로써 실행의지를 높이고 조직 내 소속감을 고취하는 것을 목적으로 기획되었습니다.


Section I
나는 위로가 필요하다
- 위로와 감성의 스토리 미술로 살펴보기
- 새로운 역할이해와 자기관리의 필요에 대한 미술 살펴보기

Section II
힐링으로 성장하기
- 열정과 도전의 스토리 미술로 살펴보기
- 가치를 부여하는 소통의 스토리 미술로 살펴보기

Section Ⅲ
새로운 도전
- 작품 제작가이드
- 조별 작품 제작 : 새로운 미래를 만들어나가는 우리의 역할 다짐

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