- 조직내 성장을 위해 여사원의 전문성을 높이고 지속적인 자기계발의 주도성 강화
- 여성의 잠재력 및 능동성을 개발하고 조직 내 여성리더로서 비전을 가지고 수동적인 이미지를 넘어 자기주도적이며 성과창출

Section I
여성으로 능동적 자기성장 및 전문성
- 지속적으로 자기계발을 하고 도전과 변화를 추구

Section II
가치와 원칙 준수 및 자신감
-남성과 여성의 일하는 방식의 차이

Section Ⅲ
조직내 화합과 소통의 감성관계역량강화
- 조직내 관계(상사,동료,부하) 확립하기

Section Ⅲ
예비 여성리더로서 비전 형상화.